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DÉVELOPPER SON BRANDING PERSONNEL EN 4 ÉTAPES

Par le 8 mai 2015
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Pour se démarquer auprès d’un futur employeur, afficher son branding personnel peut être une stratégie payante. Non seulement votre image de marque vous assure de vous différencier dans une gigantesque pile de CV, elle consolide vos compétences, votre expérience et vos objectifs en une identité cohérente. Du coup, votre message est clair et vous êtes reconnaissable du premier coup d’œil! Mais par où commencer? Nous avons demandé à une experte: Marie-Josée Lamothe, directrice générale, stratégie de marques, chez Google Canada!

1. IDENTIFIER VOTRE FORCE
Selon Marie-Josée, tout part de là : « Notre force, c’est l’élément distinctif qui détermine notre marque. Une fois identifiée, il faut tout miser sur elle, l’exploiter et la faire connaître. » Si vous avez de la difficulté à mettre le doigt sur votre talent particulier, demandez-vous : quel compliment recevez-vous fréquemment à propos de votre travail? Pour quelle raison les gens demandent-ils votre aide? Que faites-vous avec facilité et bonheur?

2. DÉTERMINEZ CE QUI VOUS REND UNIQUE
« Le branding personnel, c’est être soi-même – être à son meilleur – toujours », dit William Arruda, un expert reconnu internationalement sur le sujet. Vous n’avez donc pas à devenir quelqu’un d’autre pour plaire, mais demeurer franchement authentique. Déterminez ce qui fait de vous une personne inimitable. Est-ce votre style flamboyant? Votre personnalité empathique? Votre humour singulier ou encore votre calme légendaire? Vous cherchez ici des traits distinctifs qui donneront une couleur particulière à votre marque personnelle et qui donneront le ton à vos communications.

3. DONNEZ DU SENS À VOTRE AMBITION
Qu’est-ce qui vous pousse à vous dépasser? Que désirez-vous apporter à votre équipe, à votre organisation, à votre métier, à la société, au monde entier? Cette motivation devra transparaître dans votre brand personnel. Ce faisant, vous répondez une question que tout bon employeur se pose : êtes-vous un bon investissement? Qu’apportez-vous à la table? Votre réponse vous permettra d’écrire votre mission personnelle. Chaque marque possède un slogan, une phrase simple qui décrit ce qu’elle souhaite accomplir.

4. ARBOREZ VOTRE MARQUE
Une fois que vous avez bien cerné votre marque personnelle, vous devez l’afficher dans le vaste monde! Premier arrêt : les médias sociaux. Actualisez votre profil LinkedIn avec les expériences cohérentes avec votre identité et votre mission. Vérifiez votre autres profils publics pour déceler des éléments qui ne sont pas en harmonie avec votre branding. Le vocabulaire est important. Vous pourrez ainsi vous faire la main avant de l’utiliser en personne, lors de conversation ou d’entrevues.

Marie-Josée voit sa présence en ligne comme le reflet de sa personnalité professionnelle. C’est aussi une façon de mettre de l’avant sa mission personnelle en partageant des articles et des iniatives qui lui tiennent à coeur concernant les femmes et la technologie.

BONUS! Si vous désirez poussez votre réflexion plus loin, vous pouvez télécharger gratuitement le Personal Branding Canvas (en anglais), un tableau qui vous permettra de peaufiner votre branding personnel.

ÉDITION DU 8 MAI 2015  | MARIANNE PRAIRIE
© 2015 – L’effet A

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